|
■ プログラム概要 |
4週間で行われるこのプログラムは、学校運営に必要なノウハウを習得し、
学校運営スペシャリスト、英語学校のスタッフとして欠かせない知識、スキルを得ることができるプログラムです。
モジュールごとに様々なプロジェクトが行われるために、教科書からの学習のみではなく、即実践できるスキルや知識を身に付けることができます。
プログラムは毎週開講のため、フレキシブルに入学を行う事ができます。 |
|
【プログラムの特徴】 |
| ◆ |
英語教師に関する知識とスキルを活かしつつ学校運営の知識を習得 |
| ◆ |
講師トレーニング方法や採用、適正の見極め方の学習 |
| ◆ |
英語教育提供の場としてのビジネスと問題 |
| ◆ |
カナダ学校経営成功校から直接学ぶケーススタディ |
| ◆ |
英語学校訪問やゲストスピーカーによる「生きた」トピック学習 |
|
|
【TESOLとの組み合わせで倍の効果】 |
このプログラムは英語教師養成プログラムと共に受講することにより、英語教師としての知識、
学校スタッフとしての知識の両方を学ぶことができるため、より高いスキルを取得することができます。 |
|
|
|
【プログラム内容】 |
|
【Week1】 リーダーシップとマネージメントスキル |
| |
◇リーダーシップについて |
| |
◇会社組織に関して |
| |
◇スタッフへの理解 |
| |
◇チームワーク |
|
【Week2】 ヒューマンリソース（人事） |
| |
◇ジョブタスク |
| |
◇講師の採用と適正 |
| |
◇福利厚生 |
| |
◇ミーティングの運営 |
| |
◇タイムマネージメント |
| |
◇ビジネス上における人との付き合い方 |
|
【Week3】 ティーチャーマネージメント
|
| |
◇教育観点からのポートフォリオについて |
| |
◇講師評価ポイントについて |
| |
◇教育理念 |
| |
◇更なる教育方法の開発 |
|
【Week4】 国際交流を広げるための教育システム
|
| |
◇外国人講師の採用 |
| |
◇スタッフメンバーへのオリエンテーション |
| |
◇異文化への対応と理解 |
| |
◇様々なコミュニケーションのスタイル |
|
評価基準 |
モジュールごとのレポート提出、プレゼンテーション、筆記試験、クラス参加、出席率が最終評価へ含まれます。 |
|
|
|
